Тренинг командообразования. Как преодолеть страх перед новой работой
Человек подвержен различным страхам, и это не удивительно в нынешнем ритме жизни. Одним из них является страх перед новой работой, который мы испытываем, когда нужно совершить переход с одной работы на другую или просто устроиться на работу. Новая работа может стать необходимой в любой момент - банкротство предприятия, сокращения, неудовлетворенность заработной платой, конфликт в коллективе, или просто личностный рост.
Какие же страхи волнуют человека, когда он думает о новой работе?
1. Страх, связанный с необходимостью сменить привычный образ жизни. А менять придется действительно многое - режим работы маршрут проезда, иногда даже смена места жительства, новый коллектив. Это для любого человека будет стрессом, а для многих консерваторов и вовсе неприемлемым.
2. Боязнь общения с новыми людьми, страх не "влиться" в коллектив. Это, безусловно, тяжело - коллектив устоялся, имеет свои привычки и даже традиции. Нужно приспособиться к нему, принять существующие правила, завоевать доверие, расположить к себе новых коллег. Как вариант, предложить руководству провести в коллективе тренинг командообразования.
3. Страх перед ответственностью. Он связан с собственной несостоятельностью, неуверенностью в своих силах. Как правило, это преувеличенная в собственной голове сложность новой работы. "Вдруг я не справлюсь" - основной мотив этого страха.
4. Страх перед новым начальством, боязнь не найти с ним общий язык. Страх перед самим собеседованием на новую работу. Ведь человек, идущий на собеседование осознает, что от того как он себя покажет сейчас зависит его будущее. Значит, ему нужно выложиться по полной, произвести положительное впечатление на работодателя, чтобы тот выбрал именно его.
Как перебороть страх перед новой работой?
1. Для начала нужно избавиться от основного страха - неведения. Наберите максимум информации о новом месте работы, тогда вы сможете легко сориентироваться на новом рабочем месте. Недаром существует поговорка: «Кто предупрежден, тот вооружен».
2. Присмотритесь к новым коллегам, постарайтесь завоевать их расположение. Чем быстрее вы примете существующие правила в коллективе, тем проще вам будет освоиться в нем. При этом не следует сразу же демонстрировать все ваши способности, чтобы вас не сочли выскочкой и пустословом. Создайте сами командный дух в коллективе на основе тренинга командообразования.
3. Когда вы уже вникните в суть своей новой работы предложите руководству какие-либо новшества, приведите пример со своей прошлой работы. Руководство оценит это по достоинству.
4. И, наконец, просто верьте в себя, в свои силы. Помните, что вы можете добиться очень много, и ваш успех зависит только от вас!
Тренер тренинга личностного роста Никонова Татьяна.
Будем благодарны, если воспользуетесь кнопками "поделиться":
Читайте также:
Как устроить романтический вечер
Девичник перед свадьбой за чашкой кофе
Источники вдохновения - художница рисует чашкой кофе вместо кисти
Кофе и сигареты - фильм-буриме, над которым режиссер работал в течение 17 лет
Притча о счастье Чашки кофе - оригинальное поздравление - тост с Новым годом
Роль и выбор свадебного букета невесты
Что означает выражение coffeeklatsch и как оно переводится с английского языка
Кофейня One Shot Coffee (Филадельфия, США) порадует ваши 5 чувств